CEB VRS தாமத நெருக்கடி தொடர்பாக மகாநாயக்க தேரர்களிடம் முறையீடு
Posted in இலங்கை செய்திகள்

CEB VRS தாமத நெருக்கடி தொடர்பாக மகாநாயக்க தேரர்களிடம் முறையீடு

CEB VRS தாமத நெருக்கடி தொடர்பாக மகாநாயக்க தேரர்களிடம் முறையீடு

CEB VRS தாமத நெருக்கடி தொடர்பாக மகாநாயக்க தேரர்களிடம் முறையீடு செய்யப்பட்டது.

தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு

தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (VRS) விண்ணப்பித்துள்ள இலங்கை மின்சார வாரியத்தின் (CEB) சுமார் 2,200

ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு கூட்டு, இந்தத் திட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் ஏற்படும் தாமதங்கள் குறித்து

உடனடியாகத் தலையிடக் கோரி, மல்வத்து பீடத்தின் மகாநாயக்க தேரர், அஸ்கிரிய பீடத்தின் மகாநாயக்க தேரர்

மற்றும் சங்கத்தின் ஆலோசனை நிர்வாகக் குழுவிடம் அவசர வேண்டுகோள் விடுத்துள்ளது.

எழுத்துப்பூர்வ தகவல்தொடர்பு ஒன்றில், CEB இன் மறுசீரமைப்பு கட்டமைப்பின் கீழ் வெளியிடப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசாங்க அறிவிப்புகள் மற்றும்

உத்தரவாதங்களின் அடிப்படையில் தாங்கள் தன்னார்வ ஓய்வு பெறத் தேர்ந்தெடுத்ததாக ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். இருப்பினும், மறுசீரமைப்பு

செயல்முறைக்கான அதிகாரப்பூர்வ “நியமிக்கப்பட்ட தேதி

செயல்முறைக்கான அதிகாரப்பூர்வ “நியமிக்கப்பட்ட தேதியை” அறிவிக்கத் தவறியது அவர்களை கடுமையான நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் சிரமத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது என்று அவர்கள் கூறுகின்றனர்.

குழுவின் கூற்றுப்படி, VRS க்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் தற்போதைய CEB கட்டமைப்பின் மறுசீரமைப்பு அல்லது ஒழிப்பு வர்த்தமானியில்

வெளியிடப்படும் வரை முறையாக சேவையை விட்டு வெளியேறவோ அல்லது எதிர்காலத் திட்டங்களைத் தொடரவோ முடியாது. தொடர்ச்சியான தாமதம்

அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தையும் குடும்பங்களையும் பாதிக்கும் “மனிதாபிமான நெருக்கடி” என்று அவர்கள் விவரிக்கும் ஒன்றைத் தூண்டியதாக அவர்கள் குற்றம் சாட்டுகின்றனர்.

தாமதத்தால் ஏற்படும் பல அழுத்தமான சிரமங்களை ஊழியர்கள் எடுத்துரைத்தனர். கணிசமான தொகையைச் செலவழித்து வெளிநாட்டு

வேலை வாய்ப்புகளைப் பெற்ற சில விண்ணப்பதாரர்கள், இப்போது அந்த வேலைவாய்ப்புகளை இழக்கும் அபாயத்தில் உள்ளனர், அத்துடன்

இடம்பெயர்வுக்கு நிதியளிக்கப் பெற்ற முதலீடுகள் மற்றும் கடன்களையும் இழக்க நேரிடும்.

குடும்பப் பிரிவினை வழக்குகளையும் அவர்கள் சுட்டிக்காட்டினர், சில சந்தர்ப்பங்களில் வாழ்க்கைத் துணைவர்களும் குழந்தைகளும் ஏற்கனவே

வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயர்ந்து, ஊழியர் இலங்கையில் இருக்கும்போது, ​​குழந்தைகளின் கல்வி மற்றும் குடும்ப ஒற்றுமையை சீர்குலைத்து வருகின்றனர்.

ஓய்வு பெறுவதற்கு விண்ணப்பித்த பிறகு வணிக வளாகங்களை வாடகைக்கு எடுப்பது, முன்பணம் செலுத்துவது மற்றும் உபகரணங்களுக்கான

கடன்களைப் பெறுவது உள்ளிட்ட வணிக முயற்சிகளைத் தொடங்கியதாகவும், ஆனால் அவர்களின் தொடர்ச்சியான வேலைவாய்ப்பு நிலை காரணமாக இப்போது தொடர முடியவில்லை என்றும் மற்றவர்கள் கூறினர்.